4月27日下午，市投發(fā)（城投）集團開展新任中層干部任前談話。集團黨委書記、董事長康輝出席會議并講話，黨委副書記王紹林主持會議，黨委委員、紀(jì)委書記溫綿傳出席會議。相關(guān)部門負責(zé)人及新任中層干部參加會議。

康輝代表集團黨委向集團新任中層干部表示了祝賀，并就如何在新的崗位上履職盡責(zé)，做一名合格的國企干部，提出三個方面的要求：一是要提高“站位”，樹立起“三種意識”。中層管理干部是集團的中堅力量，要切實在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下來開展工作，時刻把發(fā)展放在心上，永遠把工作放在首位，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，強化大局意識、責(zé)任意識、爭先意識。二是要找準(zhǔn)“定位”，處理好“三個關(guān)系”。牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念，堅決執(zhí)行集體決策，提升自身積累和統(tǒng)籌管理能力，保持平和心態(tài)處理各種復(fù)雜矛盾和問題，處理好對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系、能力和閱歷的關(guān)系、環(huán)境和心境的關(guān)系。三是要立足“本位”，發(fā)揮好“四個表率”。在集團全新啟程的新階段，要立足崗位職責(zé)主動挑起擔(dān)子，做善作善成、甘于奉獻、求真務(wù)實、嚴(yán)于律己的表率。大家要以這次集體談話為新起點，提高認(rèn)識、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實實地做好本職工作，做出卓有成效的工作業(yè)績。